Veränderungen sind das Salz in der Suppe
Dr. Schega - Consulting - Teaching - Coaching
Dr. Schega - Consulting - Teaching - Coaching
VITA
Zu meiner Person
Jahrgang 1962
Trainerin/Coach/Dozentin/Personalentwicklerin
Lebenseinstellung und Motto
Leben heißt Veränderungen zuzulassen, zu akzeptieren und zu initiieren.
Nichts ist für die Ewigkeit, alles hat SEINE Zeit.
Selbstbild
- Positive Lebenseinstellung, realistisch und optimistisch
- Neugier auf Veränderung
- Hohe Lernbereitschaft
- Analytisch und Praxisbezogenheit
- Unkonventionell und kreativ
- Organisiert und strukturiert
- Zuverlässig und verlässlich
- Belastbar
- Menschenbezogen
- Lösungsorientiert
- Gegen Dogmatismus, Ignorantentum, Ausbeutung und Gewalt in jeglicher Form
Fremdbild
- Kritisch und selbstkritisch
- Authentisch, emphatisch
- Konsequent und sehr belastbar
- Ausgeglichen, offen, kooperativ
- Sozial und fachlich kompetent
- Visionär, manchmal idealistisch, altruistisch
- Vielseitig, unorthodox, zuverlässig
- Vertrauenswürdig, kreativ
- Lösungsorientiert, proaktiv
Interessen
- Literatur und Bücher in jeder Machart und Stilrichtung
- Kurzgeschichten schreiben, Gedichte und Aphorismen
- Philosophie und Geschichte
- Kunst, Kultur und viel Musik
- Kreatives Arbeiten wie Malen und Töpfern
- Fotografie
- Menschen und ihre Lebenswege
- Tiere und ganz viel Natur
- Yoga, Schwimmen, Wandern und Joggen
- Reisen und das atemberaubende Land Kanada
Stationen
Seit 2008 Dr. Schega – Consulting, Teaching, Coaching, bundesweit
- Personalentwicklung und Entwicklung von Recruiting Instrumenten, active sourcing
- Diagnostik und Assessmentcenter zur Talententwicklung, Onboarding, Personalauswahl, Team - und Gruppenentwicklung, Harrison Assessment Trainerin und Coach
- Coaching von Einzelpersonen und Gruppen
- Seminar –und Trainingstätigkeiten, customized
- Kommunikationstraining, Monitoring/Supervision
- Organisationsentwicklung im Change, Interims HR
- New- und Outplacement, Trennungsmanagement
- Beratungsangebote für Karriereplanung und Changemanagement
- Beratung und Betreuung von berufliche Rehabilitanden
- Qualitätsmanagement
- Prozessmanagement
- PMO
- DSB EU-DSGVO, BDSG (neu)
2005 – 2008 Personalberaterin in einer Personalagentur München
- Personalberaterin und Recruiting von Fachkräften, Betreuung von Kunden zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Head Hunting
- Einzel – und Gruppentrainings für das Unternehmen im Bereich Kommunikation und für externe Kunden
- Inhouse Seminare und Trainings für Firmen
- Messen, Workshops
- Assessmentcenter und Diagnostik
- Büroaufbau- und Leitung in Sachsen
- Strukturentwicklung, Personalentwicklung
1994 – 2006 Beraterin/Büroleiterin in einer technischen orientierten GmbH in Zwickau
- Gesamte Organisations- und Personalarbeit, inklusive Kundenbetreuung
- komplette kaufmännische Auftragsabwicklung für alle Projekte bundesweit (technische Rehabilitation)
- Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems
- Betreuung von beruflichen Rehabilitanden für Mercur Grip zur beruflichen Zielfindung und individuellen Begleitung der ProzesseÜbernahme der Büroleitung 09/99
1998 – 2003 freie Dozentin und Trainerin für die eine Beratungsfirma, bundesweit
- Outplacement als Einzel – und Gruppenberatungen in Konzernen und KMU, Training von Gruppen und Teams zu Kompetenzstrukturen, Einzeltraining zur beruflichen Neuorientierung, z.B. für LHH bundesweit
- Outplacement in Industrie, Dienstleistung, Handel, z.B. Honeywell Deutschland Holding GmbH, Brita Deutschland, Telekom Deutschland GmbH, envia Mitteldeutsche Energie AG
- Seminartätigkeit für Existenzgründer in KMU
- Berufliche und soziale Rehabilationsarbeit
1992 – 1999 Geschäftsführerin einer gemeinnützigen GmbH (Bildungsgesellschaft) in Sachsen
- Verantwortung für Personalrecruting, Personalauswahl, Personalentwicklung, Entwicklung von Schulungsangeboten für Arbeitsämter, Sozialämter, für Benachteiligte und Behinderte in der beruflichen und sozialen Rehabilitation
- Strukturentwicklung der Firma, Konzepterstellung und Durchführung von Managementkursen für KMU
- Beratungsdienste, Assessmentcenter,
- Zertifizierungen nach DIN ISO EN 9000 ff, Akquise
- Lehrveranstaltungen in allen Kursen der Erwachsenenbildung in Sprache und Kommunikation, BWL, Sozialkunde, Deutsch, Organisationsentwicklung und Arbeitsorganisation
- sozialpsychologische Betreuung und Beratung der Klientel
- Förderung und Durchführung von internationalen Bildungsprojekten der EU in Schweden, Italien, Irland, Frankreich, Spanien, GB
1991 – 1992 Geschäftsleiterin für Saarbrücker Bildungsunternehmen in Sachsen
- Personalrecrutment/Personalverantwortung/Personalentwicklung, Konzeptionsentwicklung und Durchführung von Bildungskursen für benachteiligte Frauen, Behinderte, Jugendliche, Suchterfahrene
- eingenständige Organisation und Aufbau von verschiedenen Büros und Außenstellen Ost, Akquise und komplette Vertragsabwicklung
1986 – 1991 wissenschaftliche Mitarbeiterin - Pädagogische
Hochschule Zwickau
- Promotion zu Verantwortung und Verantwortungsbewusstsein von Jugendlichen in Industriebetrieben
- selbständige Lehrveranstaltungen in Philosophie, Gesellschaftskunde, Kulturtheorie und Ästhetik
Das vollständige Profil, die englische VITA und Ausbildungen und Qualifikationen können abgefragt werden.
Das Leben ist bunt.
